浏览次数：207信息来源： 市人社局发布时间：2023-04-12 17:31
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亲爱的毕业生同学们：
政录企用、职等您来！六安市为促进高校毕业生就业，满足我市企业人才需求，助力重点产业高质量发展，我市创新人才引进方式，制定了“政录企用”引才工作若干措施，主要内容如下：
一、编制保障。市委编办从市县（区）直两级事业单位空缺编制中统筹300名编制（其中市本级100名，县区各30名左右），用于招录省内外普通高校本科及以上学历学位应届毕业生。
二、需求征集。市委组织部牵头，会同市委编办、市经信局、市科技局、市财政局、市人社局，在全市规模以上、主导产业、亩均税收靠前的重点制造业企业中筛选确定人才需求。
三、招录程序。市人社局按照事业单位公开招聘程序组织考试，主要包括发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、聘用等。
四、待遇保障。符合聘用条件的人才，与同级人社部门签订事业单位聘用合同，工资福利待遇由同级财政部门保障。聘用后按照“志愿优先、服从分配”原则，派驻企业工作3年。派驻企业根据工作业绩，可以给予一定的奖励，每年最高不超过3万元。
五、管理考核。人才派驻企业工作期间，管理考核工作由企业和组织人事部门共同负责。对出现违反《事业单位人事管理条例》等规定的，按程序解除聘用合同。
六、期满分配。派驻期满后，实行“双向选择”，人才选择进入事业单位的，根据三个年度考核结果和工作需要，确定事业单位岗位；选择留在派驻企业工作的，解除事业单位聘用合同。
“政录企用”引才公告计划于4月下旬在六安先锋网（https://www.laxf.gov.cn/）、六安市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.luan.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）及相关媒体统一发布。引进过程中其他有关信息，将陆续在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局官网公开发布，请您及时关注。欢迎广大毕业生踊跃报名！衷心祝愿同学们前程似锦！
（政策咨询电话：市委组织部人才工作科：0564-3379743，市人社局事业科：0564-3376209、3376108。）
六安市人力资源和社会保障局
2023年4月12日??
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